Mirabel, Quebec, Canada
Date Posted:
2022-11-17-08:00
Country:
Canada
Location:
LOC13053 11 155 Julien Audette,Mirabel,Quebec,J7N 0G6,Canada
Position Role Type:
Unspecified
Qui sommes-nous? :
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l’aviation d’affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients de passer du possible au réel. C’est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.
Nos attentes
Vous avez les connaissances et l’expérience dans la supervision d’équipes d’entretien d’aéronefs. Vous aspirez à effectuer la gestion de l’équipe de l’entretien de nos bancs d’essai volants Boeing 747 (FTB3 et FTB4).
Vous dirigerez un groupe d’employés qui auront à effectuer des fonctions diversifiées reliées à la préparation, l’entretien, la modification, le service, la réparation du fuselage, des moteurs et accessoires, instruments et autres installations et équipements sur des avions expérimentaux. Vous devrez aussi vous assurer que les normes et règlements de P&WC, de Transports Canada et de la FAA sont respectés.
A quoi ressemblera votre quotidien? :
Vous faites la gestion d’une équipe de travail afin de rencontrer objectifs du groupe de l’entretien des aéronefs.
Vous aurez à encadrer la gestion et l’entretien des installations et des équipements de production.
Participerez aux réunions de coordination organisationnelles qui incluent les groupes de support et même les clients.
Devrez adapter votre planification pour satisfaire les changements d’objectifs causés par les décisions du programme d’essais, de la direction ou par un changement de contexte.
Vous aurez à guider et développer le personnel sous votre direction.
Vous aurez à effectuer la gestion des changements règlementaires et organisationnels
Vous devrez vous assurer que les normes en Environnement, Santé et Sécurité sont respectées dans vos aires de travail.
Vous devrez vous impliquer dans la résolution de problèmes techniques et proposer des solutions.
Ce dont vous avez besoin pour réussir? :
Incontournables:
DEC Entretien d’Aéronef & 5 ans d’expérience
Détenir une License valide de technicien d’entretien d’aéronef Transport Canada M2
Expérience en supervision de personnel
Expériences et connaissances dans le domaine de l’entretien de ligne ou de la maintenance lourde
Connaissances en moteurs, cellules d’avion, systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques et fabrication mécanique
Capacité à lire et comprendre des dessins techniques
Capacité à comprendre les besoins du personnel de l’entretien d’aéronef
Capacité démontrée à travailler en équipe et à travailler sous pression
Capacité démontrée à s’adapter aux changements
Bilinguisme français et anglais
Atouts:
Connaissances dans la réglementation aérienne
Connaissances et compréhension des requis de traçabilité, des besoins de documentation et de maintenance reliés à l’entretien d’aéronefs
Leadership, autonomie, passion, sens des responsabilités
Capacité à innover, à changer le statuquo et à faire progresser son unité d’affaire
Connaissances de la suite Microsoft Office
Domaine d’études :
DEC Entretien d’Aéronef
Potentiellement Baccalauréat dans une discipline d’Ingénierie (Génie Aérospatial, Génie Mécanique) ou autre discipline scientifique.
Informations additionnelles:
Voyage occasionnel
Travail en horaire de jour, soir et week-end en rotation
Ce qui vous attend
Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
Horaires flexibles
Programmes et formations sur le leadership
Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
Programme de reconnaissance et de récompense
Programme d’aide aux employées et à leur famille
Diversité et inclusion
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, handicap, statut d’ancien combattant ou autre statut protégé par la loi.
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Who we are?
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
What are our expectations?
You have knowledge and experience in assembly and test of engines as well as aeronautical products. You aspire to execute flight tests on board our Flying Test Beds (FTB3 et FTB4).
As a Flight Test & Methods Specialist (FTS) on the ground, you will be responsible for the preparation, elaboration of installation instructions pertaining to experimental engines, systems, pylon, and nacelle. You will be involved with multi-disciplinary teams for the planning and execution of flight test campaigns with P&W and P&WC experimental engines. In addition, your role on the ground will be to coordinate the related activities resulting in flight readiness of the test articles.
As a Flight Test & Methods Specialist, in flight, your role will be to synchronize, coordinate and execute the engine test plan on the Flying Test Beds (FTB3 and FTB4). Joining the Flight Test & Instrumentation team will provide you exposure on all actual and future P&W/P&WC programs.
What your day to day will look like?
You are managing an Aircraft Maintenance team to the group objectives.
You will provide oversight for the facility and ground equipment maintenance.
You will be an active participant to the organisational coordination meetings that are including all support groups and the customer.
You will correct your planning to satisfy the objectives changes driven by the test program decisions, management or by a business context change.
You will guide and coach the personnel under your responsibility.
You will provide change management driven by regulations or corporates directives changes.
You will ensure that the Environment Health and Safety rules are adhered to within your control zone.
You will drive technical problems investigation and propose solutions.
What you need to be successful?
Must have
College Diploma in Aircraft Maintenance & 5 years of experience
A valid M2 Transport Canada M2 Aircraft Maintenance License
Experience in personnel management
Knowledge and experience in aircraft line and heavy maintenance
Knowledge in airframes, Aircraft Engines and in hydraulic, electrical, pneumatic systems.
Ability to read and understand technical drawings
Ability to understand the maintenance personnel needs
Demonstrate ability to work well in a team and to perform under pressure.
Demonstrate ability to adapt to change
Bilingual (English and French).
Asset
Knowledge of the Canadian Air Regulations
Knowledge and understanding of the documentation and traceability requiremetns applied to aircraft maintenance.
Leadership, Autonomy, passion, ownership
Ability to innovate, to change statuquo and to bring improvements to the business unit.
Connaissances de la suite Microsoft Office
Preferred fields of Education
College degree in Aircraft maintenance,
Potentially Bachelor’s degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering or other applicable scientific discipline
Additional informations
May travel occasionally for business
Work schedule on day shift, evening shift and weekend shifts in rotation
What we offer?
Advancement programs to enhance education skills
Flexible work schedules
Leadership and training programs
Comprehensive benefits, savings and pension plans
Financial support for parental leave
Reward programs for outstanding work
Employee and family assistance program
Diversity and inclusion:
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
RTX Raytheon / Equal Opportunity Employer
JBRTX-01586040 2023.03.10
FVR03 SKUUU, Mirabel, Quebec, Canada Mirabel, Quebec, Canada ZC ZCCX
